Успешно сазивање полугодишњег састанка Информ групе за дискусију о теорији 2023. године

308 прегледа

12. августа,2023.Информишите ГрупеПолугодишње састанак за дискусију о теорији одржан је у Међународном конференцијском центру Маошан.Лиу Зили, председникИнформишите Складиштење, присуствовао је састанку и одржао говорИзјавио је даИнформишите је постигао значајан напредак у области интелигентног складиштења и заслужује признање; Тао Венлиу Гроуп, РОБОТЕХиИнформишите Радићемо заједно како бисмо ослободили већу енергију. И разменићемо мишљења и перспективе са свима о питањима развојаИнформишите у другим областима као што су хладни ланац, војна индустрија, нова енергија, интелигентна производња итд. у будућности.Јин Иуеиуе, генерални директорИнформишите Складиштење и лидери из различитих центара и РОБОТЕХ присуствовали су састанку и направили аранжмане за своје области рада.

1-1

2-1

Лиу Зили, председник компаније Inform Storage

Јин Иуеиуе, генерални директорИнформишите Складиштење, истакао је главне циљеве овог састанка.На основу завршетка резимеа рада за прву половину године, они су уско комбиновали свој рад, усмерен на развојне циљевеИнформишите, стекао увид у тешкоће ипроблему извршењу различитих одељења унутар групе, анализирали су постојеће проблеме у организацији, средили организациону структуру и пословне процесе. Такође је спроведена „брејнсторминг“ о кључним питањима садашњег и будућег развоја како би се промовисао „прагматизам“ кроз „повлачење“.

3-1

Џин Јуејуе, генерални директор компаније Inform Storage

Чланови сваке групе ће представити важна питања која произилазе из њиховог тренутног рада на дискусију унутар групе.Јин Иуеиуе, генерални директорИнформишите Складиштење, пажљиво слушао комуникацију и говоре свих, и изјавио даИнформишите је увек растао и потребно је континуирано побољшавати подршку технолошкој самосталности и талентима за самоусавршавање, као и стимулисати иновативну виталност различитих талената. Што се тиче позиционирања на тржишту и развоја, требало би да се фокусирамо на кључне групе, ускладимо се са захтевима циљева, останемо близу временских чворова и будемо добри у размишљању из перспективе корисника (купаца).

Тренутно,Информишите је започео обуку тима за инсталацију и наставиће да обраћа пажњу на обуку тимова за инсталацију и тимова за имплементацију пројеката у будућности, јачајући изградњу прекоморских тимова за имплементацију; Тренутно су сви постигли консензус о интеграцији корпоративне културе. У будућности ће се више радити о емоционалној интеграцији него о институционалној интеграцији. Потребно је ојачати комуникацију и размену између више страна како би се постигао стабилан развој предузећа.

4-1

Као одговор на тренутна и будућа развојна питања предузећа, цела група треба да има концепт „не плаши се превише задатака, већ се плаши да неће имати времена да испуни циљеве„Неопходно је стално сумирати искуство, учити лекције, тражити обрасце, доносити рационалне процене и аранжмане усмерене ка будућности; придржавати се приступа усмереног ка резултатима, чврсто веровати и вредно радити пре него што се започне, континуирано се унапређивати и постићи велики пробој у иновативној и ојачаној индустријској надоградњи.“

На крају састанка,Лиу Зили, председник компаније Inform Storage, сумирао јесастанак: „Сви су говорили са ентузијазмом и показали своју страст за радом, што ме је испунило очекивањима за велики Информ систем.“ Истовремено, предложио је циљ: „У области производње интелигентне опреме за складиштење, Информ група треба да постане технолошки засновано, мултинационално и водеће предузеће у првим редовима. Компанија треба стално да тежи променама, што значи технолошке иновације и иновације у управљању на тржишту и производима. Као главни акционар компаније, Тао Венлвју ће учествовати као учесник у изградњи информација групе, неговању талената и развоју производа. Ми, Тао Венлју група, подржавамо развој Информа у иностранству, такође подржавамо научна истраживања као нашу душу и, што је још важније, подржавамо подмлађивање предузећа.“
 

8-1

Информ Сторaџ ће у потпуности мобилисати ентузијазам, иницијативу и креативност свих аспеката и тежити изградњи иновативног система „комплетног поља, комплетног процеса и свеобухватног“; Усудите се да превазиђете тешкоће и унапредите истинске способности, освојите дугорочни развој са чврстим самопоуздањем, преузмете нове мисије практичним акцијама и напишете ново поглавље!

 

 

 

 

Нанђинг Информ Складишна Опрема (Група) Ко., Лтд.

Мобилни телефон: +8613636391926 / +86 13851666948

Адреса: бр. 470, улица Иинхуа, округ Јиангнинг, Нањинг Цтии, Кина 211102

Веб-сајт:www.informrack.com

Имејл:[заштићена имејл адреса] 

[заштићена имејл адреса]


Време објаве: 25. септембар 2023.

Пратите нас